Linkedin 上的全國經理人協會：介紹未來經理 7 0 導師計畫的 30 位導師，他們這意味著家庭需要越來越多的抵押貸款來購買房地產，而2022年後，由於抵押貸款利率失控，這種情況在每月的貸款分期付款中越來越明顯。確保資料準確性的另一個方法是檢查資料擷取系統的可靠性、系統資料的傳輸和匯總以及相關的內部控制。每種方法的應用頻率和範圍與審計院的法定任務以及審計選擇階段進行的風險分析的結果有關。審計審查是基於對現有文件的審查，並在必要時進行直接現場訪問，首先收集所收到資訊的真實性證據，然後評估導致個人付款的程序的一致性。我對績效的態度始終是，任何個人或組織在最廣泛的意義上實現足夠的績效都是至關重要的。廣義的績效包括嚴格意義上的有效性和效率。我將嚴格意義上的有效性理解為目標的實現，而效率則是實現這些目標的手段。因此，我認為每個實體都應該努力做正確的事，因為只有這樣才能在廣義上做好。我盡最大努力確保歐洲審計院的審計報告符合最高審計機構國際標準（ISSAI）。上述合格三分之二多數也適用於預算委員會所有三名成員的選舉。這無疑保證了該機構及其成員的高度合法性、獨立性和完整性。 2013年，他被選為斯洛維尼亞審計署第一副主席和三人議院議員。身為一名稱職的商會委員，我履行了2013年、2014年、2015年、2016年、2017年、2018年、2020年國家預算報告審計的職責。 2005年，我接手斯洛維尼亞審計署國家預算控制部。在接下來的8年裡，我直接規劃和管理了2005年、2006年、2007年、2008年、2009年、2010年、2011年和2012年預算報告的審計。這個過程每年都是連續的，並且是預算週期的一個組成部分（最後）。 – 身為特爾津市的預算和財務經理，我在預算的編制、執行和會計以及補充預算、半年度報告、資產負債表、年度報告和年度報告的編制方面獲得了出色的能力。 • ESM 條約工作小組－歐洲最高審計機構的一項倡議，旨在加強歐洲穩定機制的外部審計職能（2011-2012 年）。另外，請注意，不同公司之間的 ATS 系統可能有很大差異。只要有可能，試著找出您的目標公司使用哪種 ATS，並相應地自訂您的履歷，這可以顯著增加您通過初始數位篩選的機會。如果無法做到這一點，則提出建議，以防止未來發生類似的違規行為。 - 我在斯洛維尼亞共和國審計辦公室擔任國家審計長（審計辦公室負責審計預算、司法和政黨的組織單位負責人）時獲得了出色的溝通技巧。首先確定該角色所需的具體數字技能，如職位描述中所述。這可能包括軟體熟練度、程式語言、數位行銷工具和內容管理系統。透過認證、託管專案或成功的數位行銷活動等範例展示您的專業知識。例如，詳細說明一項將參與度提高了 30% 的社交媒體活動，清楚地展示了您的技能以及您的技能的直接影響。會計服務獲得註冊會計師認證或其他繼續教育課程將使您與其他未完成高級會計培訓的候選人區分開來。如果您仍在學習註冊會計師資格，請在履歷的教育部分列出您所參加的最相關的課程。在裝修的過程中，我也意識到自己是多麼懷念這個活動。在工作期間，我有機會支持經理解決目前的人力資源問題。這也讓我個人感到充實，當我能幫助別人時，我真的很開心。唯一比這更能激勵我的是，如果我也可以使用輔導工具，因為在許多情況下，在很多方面，它們比直接建議更有效。這些細節可以提高您的可信度，並使招募人員可以輕鬆存取更詳細的專業資訊。透過針對 ATS 和人工審核員優化您的履歷，您可以顯著提高您的資歷得到認可的可能性，並在招募流程中獲得晉升。本文將幫助金融服務專業人士學習如何撰寫有效的履歷。介紹了金融服務經理履歷中最重要的內容元素，從而幫助申請人成功地向雇主展示他們的技能和經驗。當然，是的，您的履歷可以超過一頁，但前提是您對所申請的職位有大量相關經驗。設立公司如果正確地總結自己的經歷，大多數大學生和應屆畢業生都可以寫出一頁紙的履歷。如果您參加過任何線上課程，請藉此機會將其列在您的履歷中。使用不小於 10 磅的字體，並且不要在一行中塞入太多資訊。確保它沒有拼寫錯誤或語法錯誤也很重要，即使這意味著在發送之前要仔細檢查幾次。第一步，僅列出與您所申請的工作相關的技能。然而，歐洲審計院可以透過兩種間接方式為保證資料的可靠性做出貢獻。您無法直接影響數據，因為您無法直接向國家政府要求數據。根據我們在績效管理方面的經驗，在斯洛維尼亞審計署，我們主要處理的是早年的績效，因為我們遇到了目標沒有正確定義的審計師，甚至是根本沒有目標、為誰而做的審計師。在我在斯洛維尼亞審計處和當地社區工作期間，以及在以非專業身分執行任務期間，我始終牢記這些價值。最後但並非最不重要的一點是，在我的個人生活中，我將這些牢記在心，盡我所能照顧我的家人，保持健康，發展我的個人技能，並在精神上成長。公司登記在我當時領導的部門，我們檢查資產負債表，作為檢查預算報告的一部分。 2012年，該部門還檢查了資產負債表，作為2011年度國家預算報告審計的一部分。中期平衡預算原則是預算監理的基石，是一項制度化原則。我們利用法律框架，建立了預算委員會機構，確保預算過程中遵守預算規定。當預算條例納入斯洛維尼亞憲法時，預算委員會並未獲得憲法規定的機構地位，但建立該機構的法律法案由議會以合格的三分之二多數通過。具體－目標應該要夠窄，不要涵蓋太寬的領域，因為缺乏重點（由於該領域有大量影響因素）會削弱成功的機會。因此，它們必須具有數位成分，因為這是客觀追蹤結果的唯一方法。應該鼓勵雄心勃勃，但它們應該保持在現實的限度內。設定無法實現的目標表明缺乏與現實的連結。這種方法會讓參與者感到沮喪並且適得其反。在這種情況下，由於士氣低落，結果通常無法達到團隊的實際能力。工商登記另一方面，如果我們將標準定得太低，我們可能會與按時實現我們的願景相去甚遠。相關性－目標應與其定義的願景和領域相關。如果沒有這種關係，即使目標完全實現，也無助於願景的實現。為了獲得實現目標的更大確定性，中間目標（里程碑）也必須被定義為最終目標的一部分。在中間目標的情況下，目標的時間元素與目標的可衡量元素相關聯。這就是為什麼我決定今年我要投入時間和精力開始擔任教練。在這個職位上，作為服務交付經理（又是一個橫向職業階梯），我組織的工作旨在確定與銷售網路相關的 IT 專案的發展方向。在這個過程中，我們與許多內部人員接觸，包括供應商，我們把事情發展到了一個所謂的“ “軟體建立團隊”，即軟體開發團隊，應該能夠接管並實施它。公司設立相較之下，「正式」的直接經理通常對專案經理每天處理的事情只有一個模糊的概念。他們通常每2-3週聊一次半小時（簽到），這僅夠進行表面交流。這些以英文縮寫 SMART（具體、可衡量、可實現、相關且受截止日期約束）而聞名。由於我是客戶最先見到的人之一，因此令人沮喪或糟糕的互動確實會損害他們對公司的看法或整體體驗。對我來說，這就像主人在餐廳裡迎接你一樣。如果他們看起來很瘋狂或表現得很粗魯，你可能會覺得你的食物不那麼美味。這就是為什麼我總是帶著微笑與人們打招呼，並確保每個顧客都感覺他們得到了我的全部關注。在這裡，您可以找到接待員的常見問題、範例答案以及有關面試期間應說的話的提示。花時間回顧一下面試中可能會被問到的問題、如何回答這些問題的範例，以及在求職面試中留下最佳印象的技巧。台北會計師 Lindsay 是《網站評級》的主編，在塑造網站內容方面發揮關鍵作用。他領導著一支由編輯和技術作家組成的專業團隊，專注於生產力、線上學習和人工智慧寫作等領域。他的專業知識確保在這些發展中領域提供富有洞察力和真實的內容。「WSR 團隊」是一個由專門從事技術、網路安全、數位行銷和網路開發的專家編輯和作家組成的集體團隊。與 Upwork 等其他自由工作市場不同，您不必使用他們的平台進行反覆試驗。這篇 Toptal 評論解釋說，如果您想僱用網路上最好的自由工作者人才，Toptal 是一個很棒的自由工作者人才市場。但它與像 Upwork 這樣的自由工作者市場網站相匹配，允許任何加入自由工作者的人都將面臨 Toptal 幫助解決的問題。尋找完美的自由工作者需要一些嘗試和錯誤。台北的會計師 Toptal 根據客戶需求和地理位置提供彈性的定價。與 Upwork 這樣的平台不同，您在這個平台上找不到廉價的自由工作者。選擇要雇用的人才類型後，按一下「開始」。第四步將申請人分配到測試項目，該項目模擬現實生活場景並測試他們解決現實問題的能力。第三步是現場篩選，由專家對申請人進行篩選。 稅務登記 在對國家預算報告進行強制審計時，斯洛維尼亞審計署首次發現了2004年審計時才納入資產負債表的債務擔保交易。 2004 年此類交易的金額略高於 1,800 萬歐元，而在接下來的一年（2005 年）中，承擔的債務組合增加了七倍，達到近 1.25 億歐元。儘管斯洛維尼亞審計院對該報告表示保留，國民議會還是批准了2004年國家預算報告，因此，除了政府投資金額增加外，債務也以更大數額出現在資產負債表上。公司登記債務存量開始以不透明方式增加的國家預算收支平衡並未納入當時的預算報告，因此國會代表並未審查其收支平衡。因此，在接下來的幾年裡，我堅持將資產負債表作為最終國家預算報告的組成部分，並由斯洛維尼亞審計署每年進行審計。 1999 年 6 月，作為我在斯洛維尼亞審計辦公室之外的職業生涯的一部分，我在新成立的特爾津市擔任財務經理。地方一級公共財政面臨的挑戰與國家一級公共財政面臨的挑戰沒有太大不同。您可以將其用作簡歷的一部分，但請務必包含組織名稱、您擔任的職位以及您在那裡工作的時間。如果可能，請詳細說明您在志願服務期間獲得的技能（例如客戶服務）。我的第一份工作是在一家書店，幫顧客找書，有時還會清理收銀機。大學期間我還做過一份兼職零售工作，這次是賣衣服。會計師事務所當然，身為ABC公司的接待員，我也與客戶打交道，儘管我並沒有直接擔任這個角色的銷售人員。我真的很喜歡與客戶互動並解決他們的問題，無論是找到他們正在尋找的書還是重新安排與經理的約會。 6b.這一戰略轉變引起人們對政府和地方政府債務不斷增加的問題以及有條不紊地應對這一問題的關注。 ▪ 聯絡委員會成員- 處理共同審計標準和可比較審計標準的工作小組（2009-2010 年）。 ▪ 聯絡委員會成員－處理金融和經濟危機管理措施控制的工作小組（2009-2013 年）。即使回到斯洛維尼亞審計署後，我還在各種演講中傳遞了我多年來的知識和最佳實踐，特別強調了地方政府管理中最常見的錯誤。多年來，隨著公民積極參與地方政府預算的編制，越來越多的地方政府決定採用參與式預算程序（我將在第記帳士 2.b 節對此進行更詳細的解釋）。 • EUROSAI 聯絡委員會- 共同審計標準和類似審計標準工作小組（2009-2010 年）。 • EUROSAI 聯絡委員會 - 處理金融與經濟危機控制措施的工作小組（2009-2013 年）。 – 身為協調員，我運用優秀的規劃技巧製定了審計院 2013 年至 2020 年期間的策略，以及斯洛維尼亞共和國審計院的年度報告和工作報告。 – 我在審計院的多個專案和工作小組以及與培訓組織者和國際機構的合作中運用了出色的組織和管理技能。此步驟有助於 Toptal 團隊了解您的專案有多大、有多複雜。當您申請時，您必須填寫一份簡單的問卷，花費時間不到兩分鐘。它幫助 Toptal 更了解專案的需求。他們的網絡包括專案經理、產品經理、財務專家、設計師和開發人員。 Toptal 可以成為您的合作夥伴，幫助您完成所有專案。他們的平台可協助您聘請來自 100 會計師事務所多個國家/地區的世界前 3% 的自由工作者，其中大多數位於美國和歐洲。我想回到私人企業會計的智力挑戰，並很樂意與您詳細討論我如何為 Upwards Corporation 的會計部門做出貢獻。確定要強調哪些技能的最佳指南是您所申請的具體職位說明。他們還定期舉辦大型網路研討會課程，這在我目前的職位上幾乎是不可能的，但後來我沒有足夠的信心在一大群觀眾面前說英語😉。我在這個領域申請了兩次工作，兩次他們都選擇了其他人。其中一位沒有鼓勵我，據他說，在這個領域不可能在這個級別上工作，我應該回去一級，因為我的經驗缺乏過去的薪酬顧問（美世、海斯等）。會計去年夏天，我被委託負責一個小項目，作為演出的一部分，我成功地解決了這個項目。零工是短期的，每週工作 1-5 小時，在此期間您可以獲得其他領域的經驗。另一位經理就比較樂觀，後來也給了我一份工作，但當時是我們團隊最忙碌的時期，所以我無法接受。然而，發展出最有效的解決方案讓我感到非常滿意。市長信任我並讓我自由地創建和設計系統，或者指派程式設計師對各個模組進行編程，這一點很重要。由於高水準的電腦化和各個子系統的集成，我們的財務和預算部門成功地應對了整個期間的人員配備和成本限制。描述您在公共財政領域的專業經驗，這些經驗是在預算規劃、預算草案的實施或管理、或預算的控製或審查方面獲得的。 - 作為民間倡議「停止借貸——修改憲法第149條」的創始人和領導者，我運用了出色的領導才能，該倡議呼籲在斯洛維尼亞憲法中引入預算規則。公司登記 - 作為特爾津市負責財務和預算的高級官員，我獲得了出色的溝通技巧。持續的專業發展可以豐富您的技能並完善您的履歷，使您更適合潛在雇主。透過展現對終身學習的承諾和適應行業變化的能力，您將發展您的個人知識和技能，並創造出更專業和有吸引力的履歷。透過在簡歷中包含這些活動的詳細信息，可以表明您對職業發展的持續承諾，並且符合未來雇主的期望。履歷表上是否需要照片也可能取決於您申請的行業。

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